普宁市奢侈品
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能普宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。
政府补贴到账万元，计入当期损益。
坚持合规经营，公司顺利通过了年度合规风险合规审查。
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。
实施降本增效专项，全年累计节约成本万元。
旗下[子公司/产品线]成功实现扭亏为盈，成为新的利润增长点。